Для чего проводится специальная оценка условий труда
Институт СОУТ в РФ – явление относительно новое, однако он способен оптимизировать систему управления. Оценка условий работы осуществляется экспертом на основании данных, предоставленных работодателем.
Какие задачи ставит перед собой СОУТ
Благодаря правильно организованной работе можно добиться следующих целей:
• планирование мероприятий, которые направлены на улучшение условий работы;
• выявление вредных факторов, появление которых возможно во время трудового процесса;
• минимизация рисков для здоровья работников;
• денежные компенсации для сотрудников, деятельность которых проходит в опасных для здоровья условиях;
• своевременная подготовка медосмотров – как при поступлении на работу, так и в дальнейшем;
• проведение регулярного мониторинга;
• возможность создания дополнительных отпусков;
• анализ факторов трудового процесса;
• выдача средств индивидуальной защиты персоналу;
• выявление причин заболеваний, случившихся на производстве, а также анализ наличия или отсутствия связей с вредными факторами, повлекшими за собой ухудшение состояния здоровья;
• составление отчетов об объективном проведении оценки труда.
Помимо этого, работники смогут получить скидки на страхование от несчастных случаев и заболеваний, начавших развиваться на производстве. Кроме того, соут работников способствует тому, чтобы урегулировать систему безопасности условий труда и иметь доступ к проведению оценки рисков, которые могут быть получены на производстве.
Главная задача СОУТ – объективно подойти к производственному контролю и снизить риски для работников, деятельность которых может негативно сказаться на их здоровье.
