Главная - Домашний уют - Домашний персонал - как его грамотно подобрать?

Домашний персонал – как его грамотно подобрать?

Домашний персонал - как его грамотно подобрать?Очень трудно сейчас найти людей, которые будут помогать Вам по дому. Столкнувшись с этим вопросом, многие люди переживают определенные трудности. Ведь домашний персонал, которого Вы пригласите, чтобы он помогал по дому, в итоге стает практически членом семьи.

Также очень хочется, чтобы это был добрый, честный, порядочный, трудолюбивый человек, ведь Вы будете доверять ему свой дом, своих близких людей, а это очень ответственный момент.  Для начала Вам нужно определится с точным количеством нужных людей, а также кругом обязанностей, которые Вы планируете на них возложить.

Если у Вас большой дом, то понятно, что тут потребуются и горничные, и повар, и садовник, и экономка, если есть детки, то сильно нужна няня. Конечно, тут еще все зависит, также и от Ваших финансовых возможностей.

При выборе домашнего персонала, очень важно обратить свое внимание на рекомендации Ваших возможных работников.

Они должны быть безукоризненны. Можно обратится, по вопросу подбора персонала, к специализированной компании, которая поможет подобрать необходимых людей. Но все же лучше, если Вы сами побеседуете и по общаетесь с каждым человеком, который претендует на работу у Вас. Если это выбор повара, то пройдите с этим человеком на кухню и попросите его приготовить что-то для Вас, настоящего профессионала такое предложение никогда не смутит. У Вас будет возможность понаблюдать за этим человеком в работе.

Домашний персонал - как его грамотно подобрать?Если Вам предстоит выбор няни, пусть собеседование проходит вместе с ребенком, будет возможность проследить, есть ли контакт у будущего работника с дитем. Предложите им пойти погулять где-то час другой, а потом уже отдельно побеседуйте и с няней, и с ребенком, пусть каждый из них расскажет свою реакцию на другого. Если предстоит выбор горничной, то сначала предложите ей убрать одну комнату, убедите человека, что даже если Вы не возьмете его в последствии на работу, он получит свою плату за этот труд.

По итогам уборки Вы сможете оценить ее и определить подходит ли Вам, данный человек. С садовником вообще все просто, попросите его рассказать где он раньше работал, или может быть учился, а потом предложите ему обрезать куст, или спросите, какие растения он бы посоветовал посадить на Вашем участке. После таких маленьких экзаменов, думаю Вы вполне сможете сложить себе представление о людях, и точно понять хотите ли Вы взять их к себе на работу!

Опубликовано: Редакцией Needlewoman.info
Дата публикации: 17 Янв 2015 | 12:36

Читайте так же в разделе
Домашний уют

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Домашний персонал – как его грамотно подобрать?"

* Текст комментария
*Обязательные для заполнения поля